مطلوب قائد/ة فريق لدى منظمة تكافل الشام الخيرية في حلب وحماة

مطلوب قائد/ة فريق في حلب وحماة.

تعلن منظمة تكافل الشام الخيرية عن توفر شاغرين وظيفيين بدوام كامل ضمن كوادرها الميدانية لمشروع التعافي المبكر، وذلك لشغل منصب قائد/ة فريق (Team Leader) في محافظتي حلب وحماة.

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: قائد/ة فريق

صاحب العمل: منظمة تكافل الشام الخيرية

مكان العمل: حلب وحماة

الحالة: انتهى التقديم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي: إجازة جامعية

التخصص العلمي: إدارة الأعمال أو المحاسبة أو التسويق أو المجالات ذات العلاقة

الحد الأدنى لسنوات الخبرة: خبرة لاتقل عن سنتين في العمل مع المنظمات غير الربحية و مجال المشاريع التنموية، وخبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع التعافي المبكر

آخر تاريخ للتقديم: 03/11/2026

تاريخ نشر الإعلان الأصلي: 28/10/2026

وصف الوظيفة

يتولى هذا الدور مسؤولية التنسيق والإشراف على تنفيذ الأنشطة الميدانية لمشاريع التعافي المبكر، بما يشمل عمليات تسجيل المستفيدين والتحقق التقني ومتابعة أعمال إعادة التأهيل. كما يغطي النطاق العملي إدارة بيانات المشروع وأرشفته، إعداد الجداول والتقارير الميدانية، وتنظيم التدريبات بالتنسيق مع مدير المشروع والفريق المختص لضمان سير العمل وفق المعايير المعتمدة.

نبذة عن صاحب العمل

تكافل الشام هي منظمة إنسانية غير ربحية تأسست عام 2012 وحصلت على ترخيص في تركيا منذ عام 2013، وتعمل في مجالات التعليم والتعافي المبكر والأمن الغذائي وسبل العيش والتمكين والمياه والصرف الصحي والحماية والإيواء وإدارة وتنسيق مخيمات النازحين والاستجابة للطوارئ.

المهام والمسؤوليات

1. الإدارة والتنسيق الفعال بين أعضاء الفريق لتنفيذ خطط المشروع الميدانية (نشر الإعلانات، استقبال الطلبات، التسجيل، التحقق، والتدريب).
2. الإشراف المباشر على عمليات تسجيل المتقدمين والتحقق التقني من بيانات المستفيدين ومطابقتها.
3. إدارة وأرشفة قواعد بيانات المشروع والوثائق الرسمية وضمان تحديثها وحفظها بشكل دوري.
4. إعداد الجداول الزمنية وخطط التحرك الميداني بالتنسيق التام مع مدير المشروع وأعضاء الفريق.
5. المتابعة الميدانية لأعمال إعادة التأهيل (كالأسواق، الطرقات، قنوات الري، ومراكز التدريب المهني) بالتنسيق المباشر مع الفريق الهندسي.
6. إعداد التقارير الدورية ورفعها إلى الإدارة، والمساهمة في توثيق قصص النجاح والأنشطة الإعلامية بالتنسيق مع الفريق المختص.
7. الامتثال الصارم لسياسات الصون، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA)، وتطبيق مدونة قواعد السلوك الإنساني.

الشروط والمؤهلات

• إجازة جامعية (يُفضل في مجالات إدارة الأعمال، المحاسبة، التسويق، أو التخصصات ذات الصلة).
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن المنظمات غير الحكومية والقطاع التنموي الإنساني.
• خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في تنفيذ وإدارة مشاريع التعافي المبكر.
• خبرة سابقة في إدارة وتنسيق التدريبات المرتبطة بالتمكين والمشاريع المجتمعية.
• إتقان العمل على حزمة برامج Microsoft Office، والتخزين السحابي، وتطبيقات جمع البيانات الميدانية.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (محادثة، كتابة، وقراءة).
• الإلمام الكامل والالتزام بالمعايير الإنسانية وقواعد المساءلة.

المهارات

• برامج Office
• التخزين السحابي
• أدوات جمع البيانات
• اللغة الإنكليزية

نصيحة سيرجوب لك

احرص في سيرتك الذاتية وأثناء تعبئة استمارة التقديم على إبراز خبراتك الميدانية في تنسيق فرق العمل والتعامل مع مشاريع البنية التحتية أو التدريب المهني، مع توضيح خبرتك في أدوات جمع البيانات الرقمية ومدى إلمامك بسياسات الحماية الإنسانية (PSEA).

طريقة التقديم

يتم التقديم إلكترونياً من خلال تعبئة استمارة التوظيف الرسمية باستخدام رابط التقديم أدناه

استمارة التقديم

💥 في حال واجهتك أي مشكلة في التقديم أو الرابط لم يعد يعمل فأخبرنا عن ذلك في التعليقات.